Os cerca de 4,5 mil trabalhadores da BRF em Lucas do Rio Verde entraram em estado de greve no último domingo, 13 de dezembro, diante a dificuldade enfrentada no avanço do reajuste salarial. A categoria promete cruzar os braços, caso a multinacional não abra renegociação nos próximos 15 dias.
Entre os pontos de reivindicação está à reposição imediata da inflação e o aumento real do salário, de aproximadamente 13% o total.
A deflagração de estado de greve foi acordada entre os trabalhadores durante assembleia realizada no domingo no Auditório da Câmara Municipal de Lucas do Rio Verde e contou com a participação e coordenação da Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins (CNTA Afins).
Conforme a CNTA Afins e o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias e Cooperativas de Carnes e Derivados da Alimentação e Afins de Lucas do Rio Verde (Sintralve), a BRF propôs, em Convenção Coletiva de Trabalho, o pagamento de 5% de reposição salarial, aumento de R$ 20,00 no vale-alimentação e mais R$ 25,00 de bônus no vale-alimentação entre janeiro e outubro de 2016. A BRF ainda propôs um bônus anual de R$ 343,00 (prêmio de excelência, já recebidos).
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Contudo, a proposta não atende as expectativas dos trabalhadores, que durante a assembleia denunciaram más condições de trabalho e descumprimento da Norma Regulamentadora nº 36, que trata de novas regras de saúde e segurança em frigoríficos (em vigor desde 2013).
O presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias e Cooperativas de Carnes e Derivados da Alimentação e Afins de Lucas do Rio Verde (Sintralve), Valdeci Scherer, destaca que desde outubro a categoria vem enfrentando dificuldades no avanço do reajuste salarial. "Os trabalhadores estavam insatisfeitos com as negociações até o momento, então ontem fizemos uma nova assembleia para tentarmos renegociar com a empresa a decisão da maioria. Entendemos que o trabalho em frigorífico é sacrificante e, por isso, estamos pedindo o que a lei garante e o que entendemos ser o justo para o trabalhador",
O salário base atual da categoria no município é de R$ 923,00, chegando a R$ 973,00 após o período de experiência para auxiliares de produção.
O presidente da CNTA Afins, Artur Bueno de Camargo, salientou na assembleia que a Confederação está acompanhando as negociações. "Estamos aqui para apoiar o sindicato e os trabalhadores da categoria. Estamos atentos à desenvoltura dessa negociação e preparados para agir, caso a empresa não atenta às reivindicações",
Confira as reivindicações:
- auxilio creche: que ao invés de se cobrar 15% do piso da categoria, o valor seja cobrado sobre o salário base de cada funcionária, com vigência de 18 meses.
- vale-alimentação: aumento de R$ 200,00 para R$ 250,00
- hora extra: pagamento da hora trabalhada mais 50% (de segunda a sábado) e de 70% acima dessa hora. Já para domingos e feriados, os trabalhadores reivindicam o aumento de 100% para 120%
