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Sábado, 13 de agosto de 2022

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Energisa tem mais de 50 oportunidades de emprego em Mato Grosso para diferentes níveis

Foto: Reprodução / Assessoria

Energisa tem mais de 50 oportunidades de emprego em Mato Grosso para diferentes níveis
A Energisa abriu mais de 50 vagas de emprego, para diferentes níveis de escolaridade, em Mato Grosso. Em Cuiabá as oportunidades são para seis diferentes áreas, e catorze para outros municípios do estado. Em todo o país, há mais de 400 vagas abertas.

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Alguns exemplos são: Engenheiro de Distribuição, Auditor Interno II, Eletricista de Linha Viva e Eletricista de Distribuição, assim como setores administrativos. O salário depende da função, experiência e formação. Além da remuneração, os futuros colaboradores terão direito a planos de saúde e odontológico, previdência privada, Gympass, Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), entre outros. As oportunidades incluem pessoas com deficiência.

Em Cuiabá, as vagas são para: Técnico de operação de sistema; auditor interno; engenheiro de distribuição; assistente administrativo I (PCD); técnico de automação de telecomunicações I; técnico de operação de sistema I, auditor interno II e engenheiro de distribuição I. Veja outras vagas e se inscreva AQUI. https://jobs.kenoby.com/grupoenergisa.

A concessionária é uma das empresas que mais emprega em Mato Grosso, segundo a Federação das Indústrias do Estado de Mato Grosso. Atualmente, são 2600 pessoas que compõem o quadro de funcionários. "Nós somos o maior grupo privado do setor elétrico com capital nacional e buscamos pessoas que tenham vontade de inovar e que desejam mudar a realidade de cada cliente", afirma Alina Braz, consultora de Recursos Humanos da Energisa em Mato Grosso.

A gerente de gestão e projetos da Energisa Mato Grosso, Ana Carolina Ribas, ingressou na empresa como estagiária e encontrou oportunidade dentro da organização para crescer. "Estou na Energia há 20 anos e tive a oportunidade de aprender muito e participar de vários departamentos. Foi um caminho de muito aprendizado e reconhecimento. Com certeza, os talentos são desenvolvidos aqui", afirma Ana Carolina.

É importante acessar a vaga correta na hora de se cadastrar. "Muitos candidatos quando vão se inscrever para as vagas, selecionam no site uma posição que não corresponde ao perfil de experiência profissional e acabam saindo da seleção logo no começo. Então é importante preencher certinho todos os campos, com contatos atualizados", reforçou Alina Braz.

Ainda neste ano a empresa deve abrir novos cursos de capacitação de graça em parceria com instituições técnicas de ensino, com vagas em inúmeras cidades do estado. As turmas serão voltadas principalmente para formação de novos eletricistas, que podem já sair empregados após o curso. Além disso, haverá projetos para menores aprendizes e uma nova seleção de estagiários, prevista para o segundo semestre.são para seis diferentes áreas, e catorze para outros municípios do estado. Em todo o país, há mais de 400 vagas abertas.

Alguns exemplos são: Engenheiro de Distribuição, Auditor Interno II, Eletricista de Linha Viva e Eletricista de Distribuição, assim como setores administrativos. O salário depende da função, experiência e formação. Além da remuneração, os futuros colaboradores terão direito a planos de saúde e odontológico, previdência privada, Gympass, Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), entre outros. As oportunidades incluem pessoas com deficiência.

Em Cuiabá, as vagas são para: Técnico de operação de sistema; auditor interno; engenheiro de distribuição; assistente administrativo I (PCD); técnico de automação de telecomunicações I; técnico de operação de sistema I, auditor interno II e engenheiro de distribuição I. Veja outras vagas e se inscreva AQUI.

A concessionária é uma das empresas que mais emprega em Mato Grosso, segundo a Federação das Indústrias do Estado de Mato Grosso. Atualmente, são 2600 pessoas que compõem o quadro de funcionários. "Nós somos o maior grupo privado do setor elétrico com capital nacional e buscamos pessoas que tenham vontade de inovar e que desejam mudar a realidade de cada cliente", afirma Alina Braz, consultora de Recursos Humanos da Energisa em Mato Grosso.

A gerente de gestão e projetos da Energisa Mato Grosso, Ana Carolina Ribas, ingressou na empresa como estagiária e encontrou oportunidade dentro da organização para crescer. "Estou na Energia há 20 anos e tive a oportunidade de aprender muito e participar de vários departamentos. Foi um caminho de muito aprendizado e reconhecimento. Com certeza, os talentos são desenvolvidos aqui", afirma Ana Carolina.

É importante acessar a vaga correta na hora de se cadastrar. "Muitos candidatos quando vão se inscrever para as vagas, selecionam no site uma posição que não corresponde ao perfil de experiência profissional e acabam saindo da seleção logo no começo. Então é importante preencher certinho todos os campos, com contatos atualizados", reforçou Alina Braz.

Ainda neste ano a empresa deve abrir novos cursos de capacitação de graça em parceria com instituições técnicas de ensino, com vagas em inúmeras cidades do estado. As turmas serão voltadas principalmente para formação de novos eletricistas, que podem já sair empregados após o curso. Além disso, haverá projetos para menores aprendizes e uma nova seleção de estagiários, prevista para o segundo semestre.
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