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EDUCAÇÃO MUNICIPAL

Emanuel lança edital de concurso com mais de 2 mil vagas e salários que chegam a R$ 3,3 mil

09 Jul 2019 - 16:01

Da Redação - Fabiana Mendes/Da Reportagem Local - Érika Oliveira

Foto: Rogério Florentino Pereira/OD

Emanuel lança edital de concurso com mais de 2 mil vagas e salários que chegam a R$ 3,3 mil
O prefeito Emanuel Pinheiro (MDB) assinou, nesta terça-feira (9), o edital do concurso público da Secretaria Municipal de Educação. São 2.002 mil vagas ofertadas, em várias funções, inclusive administrativa, além do cadastro reserva. As inscrições poderão ser feitas a partir da próxima segunda-feira (15) e seguem até o dia 10 de agosto. Nos dois primeiros dias os candidatos poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição. Os salários variam de R$ 1.115,48 a R$ 3.319,20.


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“Assino hoje a publicação do edital. Duas mil e duas vagas, portanto, um dos maiores concursos públicos da história de Cuiabá, da Educação pública Municipal. Há poucos dias anunciei um concurso para a Secretaria Municipal de Assistência Social e Desenvolvimento Humano. Será a primeira vez na história da nossa Capital que esta pasta realiza um concurso público”, lembrou durante ato da assinatura do edital, que aconteceu na Prefeitura de Cuiabá. 
 
Serão 2.002 mil vagas, sendo 1.408 para ampla concorrência e as demais 594 distribuídas para cotas de negros e índios (398 vagas), e para pessoas com deficiência (196 vagas).
 
O secretário de Educação de Cuiabá, Alex Vieira Passos, disse que o edital será publicado na próxima sexta-feira (12). “As provas estão previstas para serem aplicadas em outubro, a posse convocação e inicio da atividade em fevereiro, inicio do ano letivo”, disse.
 
Alex Vieira acrescentou ainda que o edital contempla vagas para engenheiro civil, eletricista, sanitarista/ambiental, arquitetos, psicológos, fonoaudiólogos, merendeiras, serviços gerais, pedagogos e TDI [Técnico em Desenvolvimento Infantil].
 
Os candidatos passarão por provas objetivas (com 70 questões), discursivas, prática e de títulos. Todas as etapas terão caráter eliminatório e classificatório. Todos os candidatos classificados, nos cargos de nível superior, também serão submetidos à análise de títulos, de caráter classificatório.
 
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