Candidata a vice-prefeita de Cuiabá na chapa de Abílio Brunini (PL), a coronel da Polícia Militar, Vania Garcia Rosa (Novo), entende que para a gestão pública apresentar resultados satisfatórios em suas missões constitucionais de prestar serviço público de qualidade, é essencial que o gestor venha a respeitar o limite das contas públicas.
Leia também:
Lúdio Cabral ganha adesão de vice de Domingos Kennedy no segundo turno
"Eu acredito que antes de tudo deva existir uma boa administração dos recursos públicos. O equilíbrio entre o que se arrecada e o que se gasta é fundamental. É assim dentro de uma casa para se evitar crises financeiras. E no poder público não é diferente. A prioridade da Prefeitura é investir em educação, saúde, infraestrutura, e outros serviços que o cidadão necessita diariamente. E, sem corrupção, porque do contrário, nunca haverá dinheiro suficiente", afirma.
A candidata a vice-prefeita explica que aceitou compor a chapa com Abilio Brunini por conta do desejo de servir socialmente e contribuir para a execução de políticas públicas.
"Os ideais do partido Novo são concentrar no Executivo ações pautadas pelo princípio da eficiência. E vejo no Abilio o perfil de ouvir a população e direcionar ações à frente do Executivo que valorize a qualidade do serviço público, concretizando ações na educação, saúde e infraestrutura focando no bem-estar da população", afirma.
Vania Garcia Rosa trabalha na Polícia Militar há 25 anos e seis meses. É bacharel em Segurança Pública pela UFMT (Universidade Federal de Mato Grosso) com especialização em administração pública e psicanálise. Também concluiu cursos na Polícia Militar destinado a aperfeiçoamento de oficiais.
Um dos seus trabalhos mais recentes foi liderar a Patrulha Maria da Penha da Polícia Militar, serviço que tem como objetivo oferecer acompanhamento preventivo periódico e garantir maior proteção às mulheres em situação de violência doméstica e familiar com medidas protetivas em vigência.
Somente em Cuiabá, a Patrulha Maria da Penha acolheu mais de 1,2 mil mulheres no ano de 2022, número igual ao de atendimentos realizados no primeiro semestre de 2023.
