O comitê exclusivo para a análise de currículo montado pela Casa Civil já está em funcionamento no Estado, em cumprimento ao decreto nº 5, assinado pelo governador Pedro Taques no início do mês.

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Na prática, toda pessoa indicada para ocupar cargo em comissão deve apresentar currículo e certidões negativas, que passam por análise criteriosa do comitê, formado por servidores da Casa Civil e do Gabinete de Governo. Também é necessário anexar certidões negativas eleitoral, da Justiça Militar estadual e federal e do Banco Central do Brasil.

 O secretário-chefe da Casa Civil, Paulo Taques, espera acabar com a contratação de profissionais condenados ou que respondem a processos na Justiça.

Conforme a assessoria de imprensa, o comitê permanente, formado por oito pessoas, já recebeu 1.100 currículos. Cerca 60 deles foram aprovados e tiveram os candidatos nomeados. Até o momento não houve nenhuma desaprovação pelo critério da Ficha Limpa.

Apesar do procedimento de contratação ser mais lento do que o praticado antes do decreto, é muito importante para a formação do quadro de profissionais contratados, defende Paulo Taques. “Além da ficha limpa, observamos se o currículo do candidato é compatível com o cargo que ele foi indicado. É preciso ter formação adequada”, pontuou.